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建湖隆新石油机械有限公司成立于1998年3月,位于建湖县建阳油田机械产业园内性质为有限公司,公司现有员工105人,工程技术人员16人,检验、特种作业人员14人,公司设有:成都办事处、西安办事处、青海办事处、东营办事处。办公室设有:质量保证部、技术部、质管部、采购部、销售部、金工车间、装备车间,公司有两处加工基地,投放入2800余万元现拥有数控加工中心5台套,机械加工设备52台套,检测试验设备18台套,设备精良、生产工艺装备合理先进,技术力量雄厚。 在竞争激烈的市场中“立足质量、诚信顾客、技术创新、争创**”是我公司质量保证体系的质量宗旨和反向。我公司特别注重科技投入面向油田,立足实际,积极着力于新产品的开发和应用,并与2011年通过美国协会API6A、16A、16C认证,拥有API会标使用权。同年通过GB/T1 9001-2008质量管理体系认证,2012年取得特种设备制造许可证(压力管道元件),2013年通过GB/T24001-2004环境管理体系,GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证,并荣获盐城市高新技术企业。 我公司始终坚持“质量**,用户至上”的经营宗旨,向用户提供优质的产品和服务,同时也提供完善的售后服务,包括技术培训,安装调试,日常维护等。我公司的主要产品有:井口装置和采油树、套管头、节流压井管汇,固井管汇、油嘴管汇、防喷器等一系列产品。 我公司的销售网络遍布国内外,其产品远销美国,俄罗斯,哥伦比亚等十几个国家和地区。国内销往各大油田,如:大庆油田,胜利油田,长庆油田,四川油田,青海油田,大港油田,江苏油田等油田并和国内知名企业和高校合作,提高企业产品的市场占有率,使我们赢得了更多客户。
建湖隆新石油机械有限公司
建湖县建阳镇油田机械产业园内新世纪路205号
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
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对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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